Questões de Administração Pública

1. Banca não informada

A postura do avaliador é um dado bastante significativo no processo de avaliação dessas ações de treinamento. Macian alerta para que se previna quanto a ilusões na avaliação decorrentes dessa postura, entre as quais se poderia ressaltar, EXCETO:

1. a)confiar exclusivamente nos dados da avaliação imediata .
2. b)contagiar-se com o entusiasmo dos participantes, dando às sessões um valor superestimado.
3. c)avaliar conforme os objetivos propostos no início do processo.
4. d)transformar o processo de avaliação em “arma do instrutor”.

Gabarito: c

2. Banca não informada

Julgue os itens seguintes, relativos às etapas da análise de cargo. I - A escolha dos cargos a serem analisados faz parte do planejamento mais amplo da organização. II - Os cargos são antecipadamente localizados no organograma da organização. III - Os métodos de análise de cargos são escolhidos em função dos resultados da seleção de pessoal. IV - A seleção de fatores de especificação de cada cargo é definida após o dimensionamento do conjunto de cargos que se pretende analisar. V - A coleta de informações sobre o cargo é realizada apenas com os ocupantes do cargo. Estão certos apenas os itens

1. a)I e II.
2. b)I e III.
3. c)I e V.
4. d)II e IV.
5. e)III e V.

Gabarito: a

3. Banca não informada

A gestão de serviços sociais diz respeito a